Категория Как да бъдем професионалисти?

Резултатите – върши си работата!

Резултатите са на първо място. Винаги. Върши си работата! Ето какво значи да си вършиш работата: 1. Приоритети.  На първо място, да си вършиш работата значи да знаеш приоритетите си. Всички имаме да вършим твърде много неща. Никой никога няма…

Задавай въпроси. Задълбавай. Реши проблемите с „Петте защо“.

Задавай въпроси. Една от големите грешки на твърде много професионалисти е че не задават достатъчно въпроси. Не искат да изглеждат незнаещи. Не искат да покажат, че не знаят МНОГО. Разчитат, че ако не питат нищо, останалите ще предположат, че знаят…

Важността на работните взаимоотношения

Взаимоотношенията са най-важното нещо в кариерата ти след резултатите. Не е достатъчно да имаш добри резултати, просто “да си вършиш работата”. Ако си постигаш своето, но не изграждаш добри взаимоотношения с хората около теб, значи не си отборен играч. Не…

Мислете ясно. Казвайте често “не знам”.

Нов екип. Нов шеф. Нова работа. Искате да направите добро впечатление. Дори шефовете ви искат да направите добро впечатление, защото работите за тях! Но не бъркайте желанието да се представите добре с волята да изкривявате истината или да скривате грешките…

Казвайте истината

Да действаме и да говорим почтено – това е най-важният професионален принцип, който за мен не подлежи на обсъждане. Не толерирайте лъжене или умишлено заблуждаване под никаква форма. Ако поемате нов екип, заявете тези принципи публично и дръжте на тях.…

Бъди решителен с обратната връзка

Действайте решително с получената обратна връзка. Използвайте тази информация, за да се усъвършенствате. Не създавайте 15-минутни дискусии, защото са ви поправили за правописна грешка. Не търсете оправдания за всичко. Всъщност няма значение защо сте сгрешили нещо. Понякога казвам на хората,…

Поеми отговорност

Поведението всъщност е “работата”, която вършим. Работата на отделните хора се събира в производителността на цялата организация.  Поведението е единственото нещо, което има значение за собствените ви професионални резултати. Не чувствата. Не мотивацията. Не отношението. Това са неща, които са в…

“Отбори” не съществуват

“Отбори” не съществуват. В работа често слушаме за културата на отбора и на организацията. “Отбори” обаче не съществуват. Да, за тях често се говори и понякога биват награждавани или порицавани. Съществуват и някои отборни дейности, които са полезни за работната…

Три принципа за професионалиста – Бъди честен, уважавай другите, постигай резултати

Има едно основно нещо, към което винаги съм се стремял в работа и което съм изисквал от хората, които водя.  “Бъди ефективен професионалист”. Но какво значи това? Вярвам, че професионализмът се свежда до три основни принципа. Мога да навляза в…