Нов екип. Нов шеф. Нова работа. Искате да направите добро впечатление. Дори шефовете ви искат да направите добро впечатление, защото работите за тях!
Но не бъркайте желанието да се представите добре с волята да изкривявате истината или да скривате грешките си. Имайте висок стандарт за почтеност, дори хората около вас да нямат такъв. Грешките не са проблем. Проблем са лъжите, манипулациите, прикриването на грешките и липсата на учене от грешките.
Устоете на вътрешното желание да не се “изложите”. Устоете на желанието да прикриете липсата на знания като се държите сякаш разбирате от всичко. Това е твърде често срещана грешка при хората навсякъде по света. Страхът, че не знаеш нещо е построен на заблуда – заблудата, че би трябвало да знаеш всичко. Никой не може да знае всичко, затова се отдайте на възможността да научите повече. И това значи да се научите да казвате “не знам”. Да го казвате много, на себе си и пред другите. Когато признаете, че не знаете, можете спокойно да преминете към истинското учене на нови неща или подобряване на начина, по който мислите.
Да мислиш ясно не означава да знаеш всичко или да познаваш правилното винаги от първия път. Мисленето е процес на откриване кое работи и кое – не. Признаването пред себе си и пред другите, че не знаете или че сте направили грешка е сърцето на този процес.
Като завършек, нещо последно за казването на “не зная”. Повечето хора го виждат като слабост. Надявам се съм показал, защо не е. Всъщност е сила. Да лъжете, за да прикриете слабостта си е признаване на слабост. Обратно – да бъдеш честен за незнанието си показва на околните, че си достатъчно самоуверен да признаеш, че има в какво да се усъвършенстваш.
Когато сте готови, мога да Ви помогна следните начини:
- Всички услуги на CareerPro.bg, можете да разгледате тук.
- Предишни издания на бюлетина и безплатни ръководства можете да прочетете тук.
- Последвайте ме в LinkedIn за ежедневни публикации за кариерата и ефективното управление.